台泥綠能公司在彰濱工業區投資「第一期光電廠」已完工，繼續建置二期工程以及陸域風電施設，彰化縣長魏明谷在二期工程動土典禮中強調，彰化以成為綠能產業重鎮，歡迎台泥集團響應綠能政策，積極推動能源轉型。
彰化縣、擁有全台灣最豐沛的「風光再生能源」，在彰濱工業區擁有絕佳風場以及陽光，讓一年來還內外廠商前來投資與新增光電裝置容量大幅成長了三倍；縣長魏明谷表示，未來台灣經濟發展和綠能產業環環相扣，想要經濟長久發展必定要結合再生、永續和責任，而台泥綠能結合太陽光電與陸域風電複合式再生能源電廠，正是為大家示範經濟與綠能的絕佳表率，是台灣首見的電廠、更是彰化的驕傲，期盼未來有更多簽下開發合作備忘錄的廠商，能夠落實投資計畫，並吸引更外勞仲介多廠商、民間團體、社區共同來推廣再生能源發展。 台泥董事長張安平則表示，台泥企業把「環保、能源、水泥」，「Environment、Energy、Ecology」列為三大發展核心；未來台泥將不只是水泥製造與銷售公司，更是主動尋求環保解決方案、保護自然環境，首次前來彰化跨足再生能源領域，更是重要的里程碑。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人外勞仲介不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
台灣外籍移工的市場型態，近幾年越來越多狀況，東南亞勞工目前要尋找好的勞工，可沒那麼容易，想要在眾多的勞工中大海撈針，可是有困難的，更何況許多大企業，或是特定職位，會需要經過重重關卡，包含測驗量表等等，為了妥善分配每一位外勞勞工都能尋找到適合自己的公司，通常外勞仲介公司都會準備許多測驗表，藉此區分每個勞工之間的特色，並篩選出他們個別的個性，經由雇主的要求甚至有的會需要面試或考取特定測驗。台灣有許多外勞仲介公司，原因不外乎是，台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國，這樣的決定也讓桃園成為大多數東南亞移工聚集的地方，更是發展成獨特的東南亞商圈，不僅交通便利也有許多東南亞店家提供東南亞商品可供消費，也讓這些移工可以回味家鄉的感覺。
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